Эксперт здоровья » Рубрики » Психология » Первый раз за новый стол

  Первый раз за новый стол

  Автор: Чнегова A. | 7-08-2009 | Просмотров: 1425 | Комментариев: (0)

Первый раз за новый столНу, вот вы и получили это место. Кончилась эта беготня по знакомым с сакраментальным вопросом «как правильно писать это чертово резюме?», переживания по поводу собеседований и штудирование вакансий из всевозможных источников. И теперь вы, счастливый и нарядный, приходите на новую работу и садитесь за рабочий стол. Впереди испытательный срок и целая серия неписаных тестов. За вами наблюдают и высшие, и равные по статусу. Как тут не ударить в грязь лицом?

Стратегия 1: Рубаха-парень

Итак, напротив вас сидит менеджер Любочка, по правую руку - программист Сережа, по левую - дизайнер Вася, за стеной - начальник. Народу может быть больше, меньше, другого уровня или специализаций - все это не суть. Главное, что вы тут же кидаетесь делать комплементы первой, по дружбе просить что-то починить второго, лезть в дела третьего… А при начальнике вы травите анекдоты.
Что ж, это вариант не самый худший. Плюсы его заключаются в том, что наверняка вы быстро сойдетесь с большей частью коллектива. Конечно, вы не будете пропускать корпоративные мероприятия, посиделки с тортом и никому не откажете в помощи. Минусы: сама работа может оказаться в абсолютном загоне. Будьте внимательны к своим обязанностям и не отвлекайтесь на общение слишком сильно, пока все не переделаете.

Стратегия 2: Пахарь-тихоня

Вы сидите смирно целый день, послушно обзванивая клиентов, клепая товар или оказывая услуги населению, на которых волею начальства и судьбы специализируется ваше предприятие. Вы блестяще справляетесь с пробным участком работы, и следующий становится чуть больше. А потом еще чуть больше. И все это ужасная рутина, которой никто не хочет заниматься. Так как вы новенький, вы боитесь, что вас могут вышибить с работы, и безропотно делаете все, о чем вас ни попросят. Незаметно на вас навешивают свою работу и соседка слева, и тот милый рыжий парень справа. Начальник же только кивает головой: хорошо-то как, вы работаете за двоих, а зарплата пока чисто символическая, испытательная.
Если вы узнали себя, то вам можно только посоветовать научиться вежливо отказывать пытающимся выехать на вашем горбу сослуживцам. «Я бы с радостью, только у меня своя работа еще не закончена… Извини, кажется, заполнять документы - это твоя обязанность. Я немного занят, выручу в другой раз, только не обижайся, хорошо?» Установите же, наконец, свои границы! Либо попытайтесь свалить часть своей работы на очередного трутня под предлогом взаимовыручки. Не получилось? То-то же. Так почему вы должны им уступать? Главное - без агрессии!
 

Стратегия 3: Искусный придворный

С первого дня на новой работе вы пытаетесь вникнуть во все подводные течения офисной жизни. Вы быстро узнаете, почему финансовый отдел так ненавидит отдел продаж, кто был раньше любовницей вашего шефа, как сделать так, чтобы вас полюбили бухгалтеры, и так далее. Наряду с полезной информацией вам с радостью вываливают множество совершенно ненужной, а вы только ушами хлопаете: «А ты? А он? Да ты что!». Но это еще не самое страшное. Вас быстренько втянут в круговорот интриг и обяжут дружить против кого-то. Как в школе. Говорят, был когда-то здоровый коллектив, где все радостно трудились на общее дело, а не занимались сплетнями, но, кажется, это было не у нас, а за границей.
В итоге работа снова пролетает, а вас увольняют как раз в тот момент, когда вы уже были совсем готовы устроить дворцовый переворот как минимум в рамках своего небольшого отдела. Запомните: владеть ситуацией очень важно, но подсиживать, интриговать и пытаться повернуть мир (вернее, фирму) к лучшему - задача далеко не первых месяцев на новой работе.

Стратегия 4: Не сумела я

Вы вполне себе открыты, дружелюбны, всегда готовы помочь и даже хотите работать. Вы не даете садиться себе на шею, не примкнули ни к какой группировке и довольно лояльны к начальству. Только почему-то сидите без дела целыми днями. Нет, вы не ленитесь. Просто не знаете, с какого бока подступиться. Особенно трудно, если нет никакого четкого фронта работ или не хватает знаний, схемы работы. Через месяц начальник удивленно спрашивает вас, в чем дело и почему вы не попросили задания или помощи раньше. Что уж тут ответить? Не сумела я.
Запомните, в том, что касается работы, стеснение неуместно. Вы же сами на собеседовании рубаху на себе рвали, что сумеете все, а что не сможете, тому быстро научитесь. В конце концов, вы тут не один. Если задачи определены, а выполнить их не получается в силу отсутствия каких-то несложных умений, попросите старшего коллегу разъяснить вам, что не клеится. Нет задания? Попросите дать его вам в конкретной форме, «от забора до обеда». И не откладывайте. Сейчас для вас будет очень выгодно зарекомендовать себя как отличного работника. Если же вы просто грамотно соврали на собеседовании, что умеете такое, что выполнить не в состоянии, либо быстро учитесь, либо уходите, пока не испортили себе репутацию. В другой раз будете умнее.

Юлия Старосельская, психолог:

«Подводя итог, скажу, что тут есть два золотых правила. Первое: ваше внимание должно быть направлено на ваши непосредственные обязанности. Второе: не влезайте ни в какие группировки, сплетни, дрязги, пока не разведаете обстановку. Самой разумной позицией будет в первое время доброжелательный нейтралитет. Не сидите букой, но и не давайте сваливать на себя как на новичка лишнюю работу. И тогда все будет нормально».




 

Не нашли ответ на свой вопрос? Спросите у эксперта.

Похожие статьи:
    Собеседование. Как к нему подготовиться Это почти как в ресторане, только в качестве главного блюда - вы, соискатель на должность. Вы же - официант и шеф-повар. А работодатель - требовательный клиент, которому принципиально важно понравиться. Будет ли блюдо безупречно классическим, или экзотически-острым, или с этакой, понимаете ли, изюминкой - вы никогда не сможете предугадать...

    Неприязнь начальника: что с этим делать? Психология. Что бы ни случилось, лишние эмоции должны оставаться за пределами рабочего пространства. Если кто-то из коллег этого не понимает и пытается развлекаться в рабочее время плетением интриг, переходящим в Санта-Барбару, скорее всего, он слабое звено и не стоит того, чтобы его дальше держать на рабочем месте. Убытки от его закулисной деятельности перекрывают пользу, которую он приносит. Даже если он хороший сотрудник, но подрывает работу целой группы, оправдания этому нет....

    Секреты цвета В прошлых статьях мы говорили о том, как одежда помогает добиваться своих целей или же, напротив, - мешает в этом. Самая наглядная область применения этих знаний - рабочий гардероб. Как завоевать уважение начальства с первого взгляда? Разумеется, опрятностью, аккуратностью, в первую очередь. Но в этом есть и свои нюансы....

    Секреты загруженности и увлеченности. Школа в жизни ребенка Ты сидишь по шесть часов в школе, потом часа по четыре делаешь домашнее задание. Свободный день - воскресенье, но и он тоже отравлен работой: то домашние контрольные, то доклады… Как же в такой ситуации получить от учебы удовольствие?...

    Тайм-менеджмент: краткое руководство Психология. Времени всегда не хватает. Современный мир предъявляет нам высокие требования: мы должны поддерживать себя здоровыми, быть хорошими родителями и супругами, плюс к этому строить карьеру или развивать бизнес, а также – учиться, повышая свою конкурентоспособность. Как распорядиться своим временем, чтобы успевать делать все, что нам действительно нужно? Когда уделять внимание своей семье? И где найти время на отдых?...

  Теги:
Добавление комментария

Ваше Имя:
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код:

АРХИВ НОМЕРОВ
КАК ЛЕЧИТЬ
Остеохондроз
Шейный, шейно-грудной, поясничный
Профилактика и лечение.

Простатит
Как уменьшить воспалительный процесс
в предстательной железе?

Внутричерепное давление
Как измерить внутричерепное давление?
5 причин - провокаторов ВЧД

Панкреатит
Народное лечение панкреатита.
Особенности. Травы. Диета

Воспаление яичников
Эндометриоидные кисты. Причины возникновения

ОБЛАКО ТЕГОВ


О проекте / Вакансии / Реклама / Наши партнеры / Контакты / Обратная связь /

"Эксперт здоровья" - научно-популярный медицинский сайт. Только правда о красоте и здоровье от профессионалов.
2010-2014 © Все права защищены. При цитировании материалов данного сайта ссылка обязательна. Разработка сайтов WebNavigator
Наши социальные проекты: Вконтакте Twitter Мой Мир